Preventief medisch onderzoek, onderdeel van inzetbaarheid.
Gezonde, gemotiveerde medewerkers zijn onmisbaar voor een succesvolle organisatie. Een preventief medisch onderzoek (PMO) helpt om gezondheidsrisico's vroegtijdig op te sporen, werkvermogen te meten en verzuim te voorkomen. Het is een investering in de duurzame inzetbaarheid van je team, met direct merkbare voordelen voor zowel medewerkers als werkgevers.
Hoe verloopt een PMO bij TIGRA Zoetermeer?
Alle uitkomsten worden overzichtelijk gepresenteerd in een interactief dashboard, zodat je als werkgever trends kunt volgen en tijdig kunt ingrijpen.
1. Werkvermogenonderzoek
Medewerkers beantwoorden vragen over hun gezondheid, werkbeleving en energie.
2. Waarde onderzoek
Onze specialist meet onder andere bloeddruk, hartfrequentie in rust, longfunctie en andere werkgerelateerde waarden.
3. Persoonlijk adviesgesprek
De resultaten worden direct besproken, inclusief advies om gezondheid en werkvermogen te behouden of te verbeteren.
Duurzame inzetbaarheid begint met inzicht
Door regelmatig een PMO uit te voeren, bouw je aan een gezonde, productieve en gemotiveerde organisatie. Zo profiteer je van minder verzuim, hogere prestaties en meer werkplezier.
Wil je weten hoe TIGRA Zoetermeer dit voor jouw organisatie kan invullen?
Voordelen voor jouw organisatie
Met een preventief medisch onderzoek:
- Signaleer je gezondheidsproblemen in een vroeg stadium
- Verminder je het risico op langdurig verzuim
- Krijg je inzicht in productiviteit en inzetbaarheid
- Laat je zien dat je waarde hecht aan het welzijn van je medewerkers
- Vergroot je de kans dat medewerkers gezond en gemotiveerd hun pensioen halen.
Is een Preventief Medisch Onderzoek verplicht?
Een preventief medisch onderzoek is niet in alle gevallen verplicht, maar kan wel noodzakelijk zijn bij bepaalde beroepen of werkomstandigheden.
In sectoren met fysiek zwaar werk of specifieke gezondheidsrisico’s kan een PMO zelfs verplicht zijn volgens de Arbowet.
